Com 2.767 adesões registradas, estatal estima reduzir despesas em R$ 468,6 milhões por ano e mantém plano de desligar até 10 mil empregados dentro da reestruturação da empresa.
Os Correios atingiram 27% da meta estabelecida para o Programa de Demissão Voluntária (PDV), segundo dados obtidos pelo portal Órbita DF. Até o momento, 2.767 empregados aderiram ao programa, que integra o plano de reestruturação da estatal e prevê o desligamento de até 10 mil funcionários até o fim deste ano.
De acordo com documentos internos, o custo inicial com incentivos financeiros e verbas rescisórias soma R$ 233,8 milhões. Em contrapartida, a empresa calcula uma economia recorrente de R$ 468,6 milhões por ano, equivalente a 33,47% da meta financeira de R$ 1,4 bilhão projetada para 2027.
A estratégia concentra os desligamentos em unidades que serão desativadas durante a reorganização da rede operacional. Ao todo, 267 unidades estão incluídas no processo de otimização. Para 2027, a empresa ainda pretende alcançar a adesão de outros 5 mil empregados.
Além da redução do quadro de pessoal, os Correios buscam reforçar o caixa por meio da venda de imóveis e outros ativos. Até agora, a estatal arrecadou R$ 52,3 milhões com alienações patrimoniais.
Desse total, R$ 23,7 milhões correspondem à venda de 24 imóveis, sendo 21 negociados por licitação e três por venda direta. Outros R$ 29,3 milhões referem-se ao recebimento de parcelas de imóveis comercializados em 2025, cujos pagamentos foram concluídos neste ano.
A empresa também prepara uma nova etapa de desinvestimentos. Há autorização para licitação de outros 45 imóveis, avaliados em pelo menos R$ 500 milhões. Um imóvel adicional está em fase de análise para alienação, com valor mínimo estimado em R$ 415 milhões.
As medidas fazem parte do plano de recuperação financeira dos Correios. No primeiro trimestre de 2026, a estatal registrou prejuízo de R$ 3,1 bilhões, ampliando a pressão por redução de despesas e aumento de receitas extraordinárias.
